QUI SOMMES-NOUS

Spécialiste en ressources humaines à votre service

experts

Développons le potentiel des richesses qui composent votre entreprise

Dotée d’un DESS en gestion suivi à l’IAE d’Aix en Provence, Virginie Pinatel met ses quinze années d’expérience en entreprise au service des dirigeants, de la société et des salariés. Experte en RH, elle conseille et accompagne l’ensemble des acteurs dans l’évolution de l’organisation. Elle utilise les documents obligatoires comme outils d’amélioration du poste et de la qualité du travail ainsi que de la productivité. En lien avec la vision et la stratégie mises en place, Virginie Pinatel analyse les compétences actuelles et les adapte aux besoins futurs de l’entreprise, dans une démarche de performance. Dans un environnement en perpétuelle évolution, elle vous guide dans l’adaptation aux exigences de demain. Mettre l’humain au cœur du processus constant d’amélioration et de changement, tel est son credo.

En outre, pour un accompagnement sur d’autres domaines d’expertise que les ressources humaines, Virginie Pinatel vous invite à vous rapprocher du cabinet 37,5 dont elle fait partie. Cette entité est composée de consultants experts, spécialisés en stratégie, management, excellence opérationnelle, communication marque employeur et bien d’autres domaines.

Nos services RH depuis plus de 20 ans

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CAS D’ENTREPRISE

Le dirigeant a mis en place un management participatif et a reconstitué une équipe qui adhère au projet. Il a également décidé de déléguer une partie de la gestion de son personnel. Eunomia est intervenue pour refondre les fiches de poste, actualiser le livret d’accueil, définir et mettre en place la politique RH de la structure amenée à se développer rapidement.

Société 4 salariés, AVIGNON

Le dirigeant souhaitait mettre en place les entretiens professionnels. Il a fait appel à Eunomia pour former ses managers à la conduite de ces entretiens. Suite à cette formation, Eunomia a également élaboré le livret d’entretien personnalisé et la fiche récapitulative ainsi que d’autres documents liés à cette prestation.

Société 80 salariés, SAINT DIDIER

Les instances représentatives du personnel devaient être renouvelées. La comptable des deux sociétés a contacté Eunomia qui l’a aidée pour la mise en place du CSE et ainsi être en règle avec les obligations légales à fin 2019.

Sociétés de 33 et 54 salariés, CHAMBERY

Le gérant souhaite avoir un état des lieux de ses documents obligatoires et de sa politique RH. Eunomia est intervenue pour un audit des documents RH et a initié un diagnostic RH complet. Nous mettons en place petit à petit les préconisations posées lors des diagnostics, à raison d’une demi-journée par semaine en lien avec les salariés.

Société de 42 salariés, LE PONTET
Virginie Pinatel, Votre contact Eunomia

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