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CABINET DE CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES

RH

Si vous visitez ce site, c’est que vous n’êtes pas insensible à la notion de capital humain ! Si, en outre, vous êtes convaincu que la performance de votre entreprise est directement liée à la qualité des hommes et des femmes qui la composent, et que vos valeurs sont la transparence, l’écoute et l’intégrité, alors nous sommes faits pour nous entendre.

Après des années de salariat dans des fonctions de responsable ressources humaines au sein de petites et moyennes structures, nous avons souhaité mettre notre expertise au service des TPE, PME/PMI, artisans et commerçants.

Dirigeants de TPE, PME/PMI, artisans et commerçants, externalisez vos RH et restez concentrés sur votre cœur de métier et vos clients, Eunomia vous accompagne pour la gestion de votre personnel.

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Eunomia vous propose des prestations :

PONCTUELLES

RÉCURRENTES

CONSEIL/ACCOMPAGNEMENT

NOS PRESTATIONS

solutions adaptées

% de valeur ajoutée

sourires par mission

CAS D’ENTREPRISE

Le dirigeant a mis en place un management participatif et a reconstitué une équipe qui adhère au projet. Il a également décidé de déléguer une partie de la gestion de son personnel. Eunomia est intervenue pour refondre les fiches de poste, actualiser le livret d’accueil, définir et mettre en place la politique RH de la structure amenée à se développer rapidement.

Société 4 salariés, AVIGNON

Le dirigeant souhaitait mettre en place les entretiens professionnels. Il a fait appel à Eunomia pour former ses managers à la conduite de ces entretiens. Suite à cette formation, Eunomia a également élaboré le livret d’entretien personnalisé et la fiche récapitulative ainsi que d’autres documents liés à cette prestation.

Société 80 salariés, SAINT DIDIER

Les instances représentatives du personnel devaient être renouvelées. La comptable des deux sociétés a contacté Eunomia qui l’a aidée pour la mise en place du CSE et ainsi être en règle avec les obligations légales à fin 2019.

Sociétés de 33 et 54 salariés, CHAMBERY

Le gérant souhaite avoir un état des lieux de ses documents obligatoires et de sa politique RH. Eunomia est intervenue pour un audit des documents RH et a initié un diagnostic RH complet. Nous mettons en place petit à petit les préconisations posées lors des diagnostics, à raison d’une demi-journée par semaine en lien avec les salariés.

Société de 42 salariés, LE PONTET

Virginie Pinatel, Votre contact Eunomia

Bureau

333a, chemin du cedre

84140 Avignon

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